1. Quản lý, điều phối và chịu trách nhiệm chung đối với công việc chuyên môn thuộc chức năng công việc được phân công.

2. Quản lý hoạt động tư vấn pháp lý cho Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Ban điều hành của Ngân hàng và các Đơn vị trong hệ thống với mục tiêu đồng hành, hỗ trợ đồng thời bảo đảm an toàn pháp lý cho ngân hàng, bao gồm các hoạt động chủ yếu sau:

• Tư vấn pháp lý đối với các giao dịch, soạn thảo hoặc có ý kiến pháp lý đối với các hợp đồng với khách hàng, đối tác.
• Tham gia đàm phán, làm việc với đối tác về các hợp đồng, giao dịch.
• Tư vấn pháp lý đối với sản phẩm, dịch vụ, các dự án chiến lược, đầu tư của Ngân hàng.

3. Nghiên cứu, nhận định và đánh giá các xu hướng, vấn đề pháp lý để hỗ trợ phát triển hoạt động nghiệp vụ, hạn chế rủi ro pháp lý.

4. Triển khai các dự án nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Khối Pháp chế và Tuân thủ, các chương trình nâng cao năng lực pháp lý, ý thức tuân thủ cho toàn hệ thống; tham gia triển khai các dự án chung của ngân hàng. 

5. Tham gia giải quyết các tranh chấp, tố tụng theo phân công của Giám đốc Khối Pháp chế và Tuân thủ.

6. Thực hiện các công việc khác theo quy định của Ngân hàng và sự phân công của Ban Tổng Giám đốc, Giám đốc Khối Pháp chế và Tuân thủ.

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên trình độ Thạc sĩ và có các chứng chỉ đào tạo nghề luật sư.
• Trình độ Tiếng Anh thành thạo.

2. Kinh nghiệm công tác:    

• Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý và/ hoặc 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại ngân hàng, tổ chức tài chính.
• Ưu tiên có kinh nghiệm công tác tại các ngân hàng, tổ chức tài chính, công ty luật nước ngoài. 
• Có kiến thức, kinh nghiệm về phòng chống rửa tiền và tài trợ khủng bố là một lợi thế.

3. Yêu cầu khác:

• Cam kết và Tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc. 

• Khả năng đánh giá và ra quyết định.
• Kỹ năng phân tích tổng hợp và nhận diện rủi ro.
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức.
• Khả năng phát triển con người.
• Khả năng tư duy chiến lược.
• Khả năng giải quyết vấn đề.
• Khả năng xây dựng các mối quan hệ.
• Khả năng làm việc hướng tới kết quả.

• Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện.
• Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Trải nghiệm môi trường làm việc năng động cùng các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.