Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Khối QTRR - CV/ CVC Rủi ro hoạt động

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 1 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bộ phận pháp lý, Kế toán / Kiểm toán, Luật / Pháp lý, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Tài chính kế hoạch, Tài chính / Đầu tư
  • 29/10/2022

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

  1.  Chức năng

Thực hiện triển khai các công cụ, chương trình QTRRHĐ tại SeABank đảm bảo phù hợp định hướng quản trị rủi ro chung của Ngân hàng, tuân thủ các quy định của Pháp luật hiện hành.

  1.  Nhiệm vụ
  2. Tham gia xây dựng, đề xuất ban hành quy định, quy trình QTRRHĐ, các giới hạn RRHĐ.
  3. Tham gia xây dựng và triển khai các công cụ QTRRHĐ, các chương trình QTRRHĐ tại SeABank.
  4. Tham gia đánh giá RRHĐ đối với các quy định, quy trình, sản phẩm trước khi ban hành.
  5. Lập các báo cáo RRHĐ trong phạm vi được phân công.
  6. Tham gia nghiên cứu, tính toán theo hướng dẫn, quy định của NHNN về tỷ lệ an toàn vốn cho RRHĐ và hướng tới chuẩn mực của Basel II.
  7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định nội bộ có liên quan và các yêu cầu, chỉ đạo từ Giám đốc RRHĐ, Giám đốc QTRRHĐ, Giám đốc Khối, Ban Lãnh đạo ngân hàng.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn:           

  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc lĩnh vực có liên quan
  • Bằng cấp, chứng chỉ khác (Tiếng Anh, Tin học, chuyên môn,…): Tiếng Anh chuyên ngành Tài chính

Kinh nghiệm công tác:   

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, ưu tiên kinh nghiệm công tác trong mảng QTRRHĐ/Kiểm toán nội bộ/Kiểm soát tuân thủ.

Năng lực (Kiến thức, Kỹ năng):           

  1. Kiến thức:
  • Hiểu biết các hoạt động cốt lõi của Ngân hàng.
  • Có kiến thức về tình hình kinh tế, xã hội, các quy định của NHNN và Pháp luật có liên quan.
  1. Kỹ năng:
  • Kỹ năng viết tốt, phân tích, tổng hợp, đánh giá, nhận diện rủi ro.
  • Kỹ năng trình bày, thuyết phục.
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Kỹ năng làm việc nhóm.
  • Quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
  1. Yêu cầu khác:       
  • Cam kết và tâm huyết gắn bó với Ngân hàng, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.  

Phương thức nộp hồ sơ:

Lưu ý: Tiêu đề email (subject) và tên file hồ sơ dự tuyển (trùng tên tiêu đề email) được viết tiếng Việt không dấu theo thứ tự như sau: Địa điểm làm việc _ Tên vị trí ứng tuyển _ Họ và tên ( ví dụ: PDTD_Tin chap_Nguyen Thi A).

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.