1. Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc Khối trong việc chịu trách nhiệm chung về toàn bộ các vấn đề rủi ro tín dụng: Chính sách quản lý rủi ro tín dụng, Quản lý và giám sát danh mục tín dụng, Phân loại nợ và trích lập dự phòng, Mô hình rủi ro tín dụng và quản lý tài sản đảm bảo trên toàn hệ thống SeABank. Xây dựng, tổ chức, triển khai và giám sát các hoạt động quản trị rủi ro tín dụng của Ngân hàng theo đúng định hướng chiến lược
2. Quản lý và phát triển đội ngũ tại Quản trị rủi ro tín dụng theo phân công:

• Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV quản lý….) đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng.
• Đảm bảo tuân thủ chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ…và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs).
• Xây dựng văn hóa làm việc chủ động, tích cực, phối hợp trong nội bộ Khối và các bộ phận khác ngoài khối có liên quan.

3. Thực hiện các báo cáo tổng hợp/thống kê/phân tích định kỳ và đột xuất khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận theo yêu cầu.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế, Quản trị rủi ro, Luật, Kế toán - Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng hoặc các ngành liên quan. Ứng viên trình độ Thạc sĩ của một trong các ngành trên hoặc có chứng chỉ quốc tế CPA, ACCA, Lead Auditor, ISO/TS, CPO là lợi thế.
• Tiếng Anh TOEIC từ 700 điểm trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh kiểm toán, quản trị rủi ro ngân hàng của các tổ chức tài chính, trong đó có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý rủi ro tín dụng trong Ngân hàng.
• Am hiểu về lĩnh vực quản trị rủi ro quản trị rủi ro tín dụng tại tổ chức tín dụng, có kinh nghiệm chuyên sâu về quản lý danh mục tín dụng, giám sát tín dụng tại Ngân hàng, xây dựng và cải tiến các phương pháp đánh giá, đo lường mức độ rủi ro tín dụng với danh mục tín dụng.
• Có năng lực hoạch định, quản lý các hoạt động quản trị rủi ro tín dụng trong ngân hàng.
• Hiểu về mô hình kinh doanh, mục tiêu chiến lược của SeABank, các giá trị cốt lõi, tầm nhìn sứ mệnh của SeABank.
• Khả năng chịu áp lực cao trong công việc, cam kết và tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.

• Phân tích, tổng hợp và xử lý vấn đề
• Có kiến thức về thống kê, định lượng
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện hiệu quả
• Giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Tư duy chiến lược
• Quản lý sự thay đổi
• Lãnh đạo và tạo động lực
• Huấn luyện và phát triển đội ngũ

• Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện.
• Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Trải nghiệm môi trường làm việc năng động cùng các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.