1. Xây dựng nền tảng vững chắc cho công tác mua sắm tập trung
   • Xây dựng mô hình mua sắm tập trung và kiểm soát hiệu quả và minh bạch trong công tác mua sắm tập trung
   • Xây dựng quy định, quy trình mua sắm tập trung, hướng dẫn nghiệp vụ, chuẩn hóa các mẫu hợp đồng và các mẫu biểu
   • Xây dựng đơn giá tiêu chuẩn cho các hàng hóa/dịch vụ mua sắm thường xuyên
   • Xây dựng cơ sở dữ liệu Nhà cung cấp chiến lược, duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài, tin cậy
   • Xây dựng bộ tiêu chuẩn đối với các nhà cung cấp các hàng hóa/dịch vụ mua sắm thường xuyên
   • Xây dựng phần mềm quản trị cơ sở dữ liệu mua sắm tập trung
   • Xây dựng và tối ưu SLA nghiệp vụ mua sắm tập trung
   • Đào tạo thường xuyên kỹ năng/nghiệp vụ cho nhân viên
   • Phát triển nhân sự kế cận.
2. Xây dựng nền tảng nghiệp vụ vững chắc cho công việc thanh toán/quyết toán
   • Phối hợp xây dựng quy định, quy trình mua sắm tập trung, hướng dẫn nghiệp vụ và các mẫu biểu
   • Xây dựng sổ tay nghiệp vụ chi tiết thanh toán/quyết toán và lưu trữ hồ sơ (lưu hành nội bộ)
   • Chuẩn hóa các mẫu biểu thanh toán/quyết toán
   • Phối hợp xây dựng SLA nghiệp vụ mua sắm tập trung/thanh quyết toán
3. Cải tiến công việc vận hành thanh toán/quyết toán hàng ngày và trên hệ thống phần mềm mua sắm
4. Triển khai, giám sát và điều phối nguồn lực đảm bảo vận hành hiệu quả các hoạt động thường xuyên
   • Tập hợp nhu cầu mua sắm hàng hóa/dịch vụ toàn hàng
   • Tổ chức khảo sát và đánh giá các nhà cung cấp tiềm năng cho các hàng hóa/dịch vụ mua sắm thường xuyên
   • Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức công tác mua sắm hàng hóa dịch vụ: trình chủ trương và ngân sách, tổ chức mời thầu/mời chào giá cạnh tranh, chấm thầu, đàm phán, trình chi phí và lựa chọn nhà cung cấp, ký kết hợp đồng, thanh quyết toán, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp
   • Báo cáo nghiệp vụ theo tuần, quý, tháng, năm
5. Ký kết và chịu trách nhiệm về các văn bản, tài liệu được phân công theo quy định của SeABank trong từng thời kỳ.
6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

1. Học vấn

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Luật, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật, Logistics và quản lý chuỗi cung ứng hoặc tương đương
• Tiếng Anh: Tối thiểu 600 điểm TOEIC hoặc tương đương
• Thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng phần mềm.

2. Kinh nghiệm công tác

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm mua sắm/cung ứng; trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở ngân hàng thương mại cổ phần
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm từ 10 người trở lên.

3. Kiến thức chuyên môn

• Có kiến thức chuyên sâu về chuyên ngành/lĩnh vực: tài chính, ngân hàng, mua sắm, đấu thầu và các nghiệp vụ liên quan

4. Yêu cầu khác    

• Có tính liêm trực trong công việc
• Có tinh thần trách nhiệm và ý thức tuân thủ
• Cam kết và Tâm huyết, chủ động với công việc. 

• Có kỹ năng tổng hợp, phân tích tốt
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Có kỹ năng đàm phán tốt
• Có kỹ năng xây dựng kế hoạch hoạt động; giao việc, tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện công việc
• Có kỹ năng giao tiếp và truyền thông tốt
• Có kỹ năng quản lý và điều hành nhân sự hướng tới kết quả
• Có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự

• Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện.
• Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Trải nghiệm môi trường làm việc năng động cùng các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.