1. Xác định và đề xuất lựa chọn các đối tác tài chính quốc tế:

• Chủ động nghiên cứu, tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các chương trình tài trợ từ các tổ chức tài chính quốc tế.
• Nhận diện, xác định mục tiêu và đề xuất phát triển các đối tác tài chính quốc tế phù hợp. 

2. Tổ chức và điều phối hoạt động phối hợp cùng các đối tác tài chính quốc tế:

• Đầu mối điều phối, tổng hợp ý kiến, tài liệu thông tin từ các Khối/ Đơn vị nội bộ để làm cơ sở trao đổi, đàm phán về các điều khoản của hợp đồng với đối tác tài chính quốc tế.
• Thu xếp các buổi làm việc để Ban lãnh đạo và các Khối/ Đơn vị liên quan trao đổi, đàm phán với các đối tác tài chính quốc tế.

3. Quản trị và báo cáo:

• Quản lý, báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện dự án hợp tác với đối tác tài chính quốc tế.
• Điều phối, theo dõi việc thực hiện các thỏa thuận, cam kết với các đối tác tài chính quốc tế theo các hợp đồng đã ký đảm bảo đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn đã thỏa thuận, cam kết.
• Đầu mối tổng hợp từ các Khối/ Đơn vị nội bộ và gửi các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của đối tác tài chính quốc tế.

4. Chủ động đề xuất các sáng kiến nhằm tối ưu hóa công việc về Tài chính quốc tế theo hướng giảm thiểu lao động thủ công, tăng tiến độ thực hiện công việc và tính chính xác.

5. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc tài chính quốc tế.

• Tốt nghiệp Đại học/Trên đại học loại Khá trở lên chuyên ngành đào tạo: Tài chính ngân hàng, kế toán – kiểm toán, kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
• Bằng cấp, chứng chỉ khác: ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CFA…
• Lĩnh vực tài chính, kiểm toán ngân hàng: có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính liên quan như Tài chính, Kiểm toán, Quản trị hiệu quả….
• Am hiểu cơ bản về bảng cân đối và các chỉ tiêu quản trị ngân hàng.
• Am hiểu về môi trường pháp lý trong ngành tài chính, ngân hàng.
• Am hiểu các sản phẩm Ngân hàng.
• Có kiến thức về hoạt động thị trường và nền kinh tế
• Có kinh nghiệm về Tài chính hoặc Kiểm toán.
• Có tư duy logic
• Có tinh thần trách nhiệm
• Có tinh thần sáng tạo và liên tục cải tiến.
• Trình độ ngoại ngữ: Toeic > 450 điểm hoặc tương đương.
• Trình độ tin học văn phòng: thành thạo công cụ Office: Excel, Words, Power Point… 

• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Kỹ năng đánh giá  vấn đề
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng phân tích định lượng.

• Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện
• Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Trải nghiệm môi trường làm việc năng động cùng các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc