• Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn về quản lý danh mục tín dụng, các giới hạn rủi ro danh mục tín dụng phù hợp với chiến lược, định hướng kinh doanh của SeABank theo từng thời kỳ và quy định của pháp luật Việt Nam, hướng tới đáp ứng các yêu cầu của chuẩn mực Basel II/III;
• Đánh giá, phân tích về danh mục tín dụng toàn ngân hàng; quản lý giới hạn danh mục tín dụng bao gồm nhưng không giới hạn theo ngành (kinh tế/mục đích vay), phân khúc/nhóm khách hàng, sản phẩm, khu vực, kỳ hạn, loại tiền, loại nợ;.... đề xuất cảnh báo nợ xấu, nợ cần quan tâm cao hoặc tạm dừng/hủy bỏ triển khai một số chương trình, sản phẩm tín dụng tại đơn vị/địa bàn/toàn hệ thống… khi vượt các giới hạn kiểm soát chất lượng tín dụng
• Lập các báo cáo phân tích rủi ro danh mục tín dụng và quản lý chất lượng danh mục tín dụng của từng phân khúc khách hàng theo định kỳ hàng tháng về: tình hình rủi ro tín dụng tổng thể, tình hình nợ xấu, phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro, các giới hạn tín dụng, hạn mức sản phẩm, giới hạn ngoại lệ theo quy định;
• Đề xuất việc sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro theo yêu cầu/đề xuất của các đơn vị liên quan;
• Theo dõi kết quả của hệ thống cảnh báo sớm, theo quy định từng thời kỳ, đề xuất có những điều chỉnh về danh mục tín dụng để giảm thiểu rủi ro;
• Phối hợp với các Đơn vị liên quan xây dựng các mô hình, chính sách, quy định nhận diện, cảnh báo rủi ro sớm cho tất cả các phân khúc Khách hành doanh nghiệp lớn và ĐCTC, Khách hàng doanh nghiệp, Khách hàng cá nhân;
• Tham gia góp ý xây dựng các sản phẩm tín dụng, chương trình ở các phân khúc khách hàng của SeABank theo quy định từng thời kỳ; 
• Tổ chức thực hiện công tác phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro theo quy định của NHNN và của SeABank;
• Phối hợp triển khai Dự án Basel II/III hoặc các dự án khác khi được yêu cầu;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Quản lý danh mục tín dụng, Giám đốc Quản trị rủi ro tín dụng, Giám đốc Khối QTRR hoặc/và Người được phân công, ủy quyền theo quy định của SeABank trong từng thời kỳ.

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh/Toán kinh tế. Ưu tiên ứng viên có trình độ trên Đại học, CFA;
• Trình độ tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Visio.
• Tiếng Anh: giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành; TOEIC 600 điểm/IELTS 6.0 /văn bằng tương đương là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm công tác:

• Ưu tiên có kinh nghiệm làm quản trị rủi ro tín dụng tại các Ngân hàng thương mại hoặc tại các Công ty tư vấn, kiểm toán lớn (Big 4).

3. Kiến thức

• Có kiến thức về kinh tế vĩ mô, các quy định của NHNN, các thông lệ quốc tế về quản lý rủi ro; Có các chứng chỉ chuyên môn về tín dụng và quản trị rủi ro là một lợi thế.
• Có kiến thức về các sản phẩm/nghiệp vụ tài chính/ngân hàng;
• Có khả năng phân tích, tổng hợp và đánh giá các báo cáo tài chính/số liệu thống kê của ngân hàng;
• Có kiến thức về Basel II/III, xác suất thống kê, phân tích định lượng /thành thạo ít nhất một những công cụ nền tảng: SQL, R, Python, SAS… là một lợi thế.

4. Yêu cầu khác: 

• Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm;
• Cam kết và Tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.  

• Khả năng nghiên cứu
• Phân tích, tổng hợp
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc nhóm

• Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện;
• Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc;
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
• Trải nghiệm môi trường làm việc năng động cùng các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.