ESOP
Thưởng
Tháng Lương Thứ 13
Ưu Đãi Tín Dụng
Phụ Cấp Ăn Ca
Chăm Sóc Sức Khỏe
Bảo Hiểm Y Tế
Phụ Cấp Trang Điểm
Tặng Thưởng Thâm Niên
Chế Độ Nghỉ Phép
Tăng Lương
Tặng Thưởng Dịp Đặc Biệt
Phụ Cấp Điện Thoại
Đào Tạo
Du Lịch
Công Tác Phí
1. Triển khai các hoạt động Digital Marketing của SeABank như: các hoạt động tăng tương tác trên các kênh social của ngân hàng (Facebook, Youtube, Zalo, Tiktok,…), SEO, Email Marketing…, quản trị nội dung các kênh digital của SeABank.
2. Tối ưu hóa hoạt động email marketing để tăng lượng khách hàng mở email và quan tâm sử dụng & đăng ký các sản phẩm dịch vụ được quảng bá.
3. Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Digital Marketing của đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất.
4. Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ (agency) để triển khai các hoạt động digital marketing một cách hiệu quả (gia tăng lượng người đăng ký sử dụng sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng, gia tăng lượng khách hàng mục tiêu truy cập vào hệ thống các kênh digital của SeABank)
5. Chủ động update các xu hướng và công cụ Digital Marketing mới để tối ưu hóa cho hoạt động Digital Marketing của Ngân hàng.
6. Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các hoạt động Digital Marketing, báo cáo định kỳ để điều chỉnh các hoạt động.
7. Phối hợp cùng các bộ phận liên quan như Khối KHCN, Khối BH&DV, Khối Vận hành, Khối Công nghệ, các bộ phận trong Ban Truyền thông & Tiếp thị, Khối TCKH… để triển khai các chiến dịch, hoạt động marketing theo kế hoạch đã duyệt.
8. Theo dõi, đánh giá hiệu quả từng chương trình, hoạt động marketing, báo cáo team, cấp trên.
9. Phối hợp với bộ phận liên quan để tiến hành các khảo sát đánh giá hiệu quả chương trình, hoạt động Marketing, phản hồi và đề xuất.
10. Chịu trách nhiệm về hiệu quả sử dụng ngân sách Marketing của Ban TT&TT.
11. Đảm bảo các hoạt động tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
12. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Phát triển tiếp thị và các quản lý cấp trên.
1. Trình độ học vấn & kiến thức:
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Ưu tiên chuyên ngành: Marketing, quản trị kinh doanh.
2. Kinh nghiệm công tác:
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing: tối thiểu từ 2 năm
- Ưu tiên kinh nghiệm và hiểu biết về truyền thông, quảng cáo, thương hiệu.
3. Kỹ năng làm việc:
- Lập kế hoạch marketing và triển khai thực hiện tốt
- Phân tích, tổng hợp và báo cáo tốt
- Nắm bắt xu hướng thị trường và khách hàng tốt
- Tiếng Anh: Đọc và dịch tài liệu chuyên môn thành thạo
4. Năng lực cốt lõi
- Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
- Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến
- Khả năng nắm bắt thông tin về đối thủ cạnh tranh.
- Khả năng tư duy logic
5. Các yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Năng động, có ý thức trách nhiệm cao.
Chúc Bạn sức khỏe và thành công!