1. Xây dựng, phát triển quan hệ hợp tác đối tác và quản trị hiệu quả việc triển khai qua đối tác liên kết:

• Chủ động tìm kiếm/phối hợp với các Đơn vị kinh doanh trong hệ thông tìm kiếm các Đối tác (Bất động sản, oto, Hộ Kinh doanh…), các Cộng tác viên nhằm xây dựng mối quan hệ để phối hợp triển khai tài trợ vốn cho các khách hàng mua sản phẩm do đối tác phân phối/ giới thiệu.
• Phối hợp với bộ phận Phát triển sản phẩm và các bộ phận liên quan xây dựng, điều chỉnh gói giải pháp phù hợp với nhu cầu của đối tác cũng như định hướng phát triển của Ngân hàng.
• Xây dựng các văn bản hướng dẫn, công cụ triển khai qua đối tác và phối hợp các bộ phận liên quan truyền thông tới đơn vị kinh doanh.
• Phối hợp xây dựng tiêu chí đo lường, đánh giá hiệu quả hợp tác, triển khai qua đối tác và đưa ra các đề xuất, điều chỉnh phù hợp.

2. Xây dựng các chính sách hỗ trợ phát triển hợp tác đối tác liên kết và quản lý danh mục hệ thống đối tác:

• Xây dựng triển khai chính sách chăm sóc các đại lý nhằm tăng cường tính gắn kết.
• Quản lý danh mục đối tác, cộng tác viên, đề xuất và quản lý cơ chế hoa hồng, kiểm soát việc thực hiện và thanh toán hoa hồng cho đại lý, cộng tác viên. 
• Phối hợp xây dựng tiêu chí đo lường hiệu quả hợp tác đại lý, đưa ra các đề xuất, điều chỉnh phù hợp.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo

• Tốt nghiệp trình độ Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên có trình độ trên đại học.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở các vị trí của Ngân hàng có nghiệp vụ liên quan đến việc liên kết đối tác ngân hàng/phát triển sản phẩm tín dụng thế chấp/phê duyệt tín dụng thế chấp. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, am hiểu về Luật kinh doanh Bất động sản là một lợi thế.
• Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; các sản phẩm, dịch vụ, phân tích và đánh giá kế hoạch kinh doanh; quy trình, quy chế khác của Ngân hàng và các quy định của Pháp luật.
• Cam kết và Tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.

• Kỹ năng giao tiếp và truyền thông.
• Sáng tạo và liên tục cải tiến.
• Tinh thần phục vụ khách hàng.
• Làm việc theo nhóm.
• Tinh thần trách nhiệm.
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức.
• Khả năng đánh giá và ra quyết định.
• Quản lý quá trình thực hiện.
• Xây dựng các mối quan hệ

• Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện;
• Hệ thống các khóa đào tạo phát triển bản thân tương ứng từng vị trí công việc;
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
• Trải nghiệm các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.