• Truyền thông, lan tỏa, duy trì Văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng tới cán bộ nhân viên.
• Truyền thông về văn hóa nội bộ SeABank tới khách hàng, ứng viên, đối tác, công chúng.
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, đoàn thể, cuộc thi nội bộ, chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên và gia đình.
• Quản lý các quỹ từ thiện nội bộ, tổ chức các hoạt động từ thiện, cộng đồng của Ngân hàng.
• Phối hợp với Khối Quản trị và Phát triển nguồn nhân lực xây dựng và thực hiện các chính sách phúc lợi cho cán bộ nhân viên.

1. Trình độ học vấn 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Báo chí, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Văn hóa doanh nghiệp hoặc tương đương.

2. Kinh nghiệm 

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm, kiến thức về xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hoạt động tập thể.

3. Các yêu cầu khác: 

• Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ công việc: MS Office, các ứng dụng thiết kế (Ai, psd), dựng phim (Pr), edit âm thanh (Au)…

• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng viết.

• Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện.
• Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Trải nghiệm môi trường làm việc năng động cùng các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.