1. Thực hiện đánh giá về pháp lý, cơ sở hạ tầng, tiến độ xây dựng, …của các dự án liên kết với SeABank, dự án Bất động sản, tòa nhà thương mại…
2. Thực hiện chọn mẫu hồ sơ TSBĐ để kiểm tra đánh giá bề mặt và khảo sát thực địa nhằm đánh giá chất lượng định giá của công ty định giá độc lập và chất lượng định giá, tính tuân thủ của các ĐVKD trong công tác nhận và định giá TSBĐ để hạn chế rủi ro cho SeABank và phù hợp với thị trường. 
3. Thực hiện xây dựng khung giá TSBĐ định kỳ theo quy định. 
4. Lựa chọn, đánh giá, đề xuất ban lãnh đạo danh sách các công ty định giá độc lập; công ty bảo vệ và quản lý hàng hóa để liên kết hợp tác với SeABank trong công tác định giá và quản lý TSBĐ là hàng hóa.
5. Phân tích, xây dựng bản tin thị trường bất động sản; bản tin cảnh báo đối với các rủi ro được phát hiện trong quá trình kiểm tra, giám sát để các đơn vị lưu ý trong quá trình thẩm định, cấp tín dụng.
6. Đóng góp ý kiến để hoàn thiện hệ thống văn bản nội bộ về nhận và quản lý TSBĐ phù hợp với thực tế triển khai, hạn chế rủi ro cho Ngân hàng.
7. Thực hiện các công việc khác phát sinh theo phân công của Giám đốc mảng, Giám đốc trung tâm.

Trình độ học vấn:                  

Yêu cầu trình độ Đại học trở lên Khối Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh; ưu tiên có trình độ trên Đại học.

Kinh nghiệm công tác:          

• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm về khảo sát, kiểm tra giám sát thực địa TSBĐ, xây dựng khung giá TSBĐ.
• Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ NHTM.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm định giá tài sản đảm bảo tại các TCTD.
• Am hiểu nghiệp vụ TSBĐ, quản lý tín dụng.
• Nhanh nhẹn, năng động, tinh thần cầu tiến.

Bằng cấp bắt buộc:   

• Tốt nghiệp Đại học/trên đại học tài chính – ngân hàng, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan đến tài chính ngân hàng, loại Khá trở lên.

Các kỹ năng:  

• Hợp tác, làm việc theo nhóm 
• Chăm sóc khách hàng
• Khả năng phân tích, tổng hợp 
• Có khả năng làm việc độc lập & theo nhóm. 
• Khả năng thiết kế hệ thống, thiết kế quy trình
• Khả năng hoạch định và triển khai công việc đạt hiệu quả.
• Kỹ năng tin học văn phòng.

Các yêu cầu khác:     

• Trình độ tin học văn phòng, sử dụng thành thạo Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Visio; TOEIC 350 điểm trở lên hoặc tương đương;
• Cam kết và Tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.  
• Sẵn sàng đi công tác xa.

• Hợp tác, làm việc theo nhóm.
• Khả năng phân tích, tổng hợp.
• Có khả năng làm việc độc lập & theo nhóm.
• Khả năng thiết kế hệ thống, thiết kế quy trình.
• Khả năng hoạch định và triển khai công việc đạt hiệu quả.
• Kỹ năng tin học văn phòng.

• Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện.
• Hệ thống các khóa đào tạo phát triển bản thân tương ứng từng vị trí công việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Trải nghiệm các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.