1.    Đề xuất kế hoạch: ngân sách, chi phí, phát triển mới, cải tiến các nền tảng, SPDV Digital Banking KHCN, công việc, dự án, đối tác,…có liên quan lên Cấp lãnh đạo trực tiếp;
2.    Tổ chức, thực hiện nghiên cứu, phân tích thị trường, phân loại khách hàng nhằm phát hiện các nhu cầu liên quan đến nền tảng, SPDV Digital Banking, từ đó phát triển các đề xuất hiện thực hóa với các SPDV trên hạ tầng cơ sở của SeABank;
3.    Tìm kiếm, đề xuất các đối tác trong số các công ty công nghệ tài chính (Fintech), các công ty bán lẻ, viễn thông, di động,.. để hợp tác với SeABank nhằm bổ trợ lẫn nhau cung cấp các giá trị gia tăng cho khách hàng, qua đó mở rộng quy mô khách hàng sử dụng dịch vụ Digital Banking của SeABank;
4.    Nghiên cứu, đề xuất, tham gia cải tiến các quy trình nghiệp vụ nhằm tích hợp các công nghệ số như công nghệ di động, phân tích dữ liệu, các phương tiện truyền thông và mạng xã hội, các phương pháp thanh toán mới, cải tiến quy trình,…với mục tiêu cải thiện trải nghiệm của khách hàng và cải thiện số hóa các quy trình nội tại SeABank;
5.    Đề xuất và tham gia các dự án có liên quan đến Dịch vụ Digital Banking theo yêu cầu của các cấp Lãnh đạo: xây dựng thực thể Digital Banking, thiết kế, cải tiến và đưa ra thị trường các sản phẩm, dịch vụ, thúc đẩy mở rộng thị trường và kiến tạo nhu cầu cho các sản phẩm, dịch vụ số; cải thiện năng lực cung cấp Dịch vụ Digital Banking; số hóa các quy trình nghiệp vụ;
6.    Tổ chức đào tạo/giải đáp về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến Dịch vụ Digital Banking KHCN cho các cá nhân, đơn vị cần hỗ trợ.
7.    Quản trị hiệu quả sản phẩm của nền tảng, SPDV liên quan tới Dịch vụ Digital Banking
8.    Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Cấp quản lý trực tiếp và/ hoặc Người được phân công, ủy quyền theo quy định của SeABank trong từng thời kỳ.

1.    Trình độ học vấn:    
-    Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học chính quy.
-    Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, kinh tế, tài chính, ngân hàng
-    Ngoại ngữ:  tiếng Anh (TOEIC từ 400 điểm trở lên) hoặc ngoại ngữ khác với trình độ tương đương
2.    Kinh nghiệm công tác:    
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan đến mảng Dịch vụ Ngân hàng số hoặc công nghệ tài chính.
3.    Năng lực (Kiến thức, Kỹ năng):     
  Kiến thức:
-    Kiến thức: Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; Am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của SeABank; Am hiểu về phân tích và đánh giá; Quy trình, Quy chế khác của SeABank; Quy định của Pháp luật 
   Kỹ năng:
-    Kỹ năng vận hành và phát triển sản phẩm 
-    Kỹ năng lập và quản lý kế hoạch kinh doanh.
-    Kỹ năng quản lý rủi ro và lợi nhuận ngân hàng bán lẻ 
-    Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc 
-    Khả năng đánh giá và ra quyết định
-    Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác
-    Khả năng xây dựng các mối quan hệ

-    Kỹ năng quản lý 
-    Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức
-    Kỹ năng giao tiếp/ thuyết trình/ phân tích
-    Kỹ năng giao tiếp tiếng anh thành thạo

• Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện;
• Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc;
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
• Trải nghiệm môi trường làm việc năng động cùng các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.