Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Search jobs

Ban Truyền thông & Tiếp thị - Giám đốc Phát triển Tiếp thị

  • Ha Noi
  • Manager
  • Permanent
  • Bachelor
  • 3 - 5 Years
  • Negotiable
  • Executive management, Marketing
  • 06/12/2022

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

  1. Quan hệ báo cáo
  • Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Tiếp thị& Thương hiệu
  • Cấp báo cáo trực tiếp: Tất cả các cấp CV, CVC, CVCC, CG, CGCCmảng Phát triển Tiếp thị.
  • Quan hệ nội bộ: Bao gồm nhưng không giới hạn các Khối Kinh doanh, Khối Vận hành, Khối Công nghệ, Khối TC& KH, Khối PC và TT…
  • Quan hệ bên ngoài: Cơ quan chức năng, đối tác, nhà cung cấp dịch vụ, khách hàng
  1. Chức năng
  2. Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch marketing cụ thể và triển khai thực hiện các kế hoạch cho các Khối Kinh doanh khác (ngoại trừ KHCN, KHDN)nhằm đạt được hiệu quả tốt nhất. Đảm bảo tính liên kết thống nhất trong các hoạt động tại các phân khúc khách hàng và sản phẩm nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ.
  3. Đảm bảo tính thẩm mỹ, chất lượng thiết kế trong tất cả các chiến dịch marketing nhằm đạt mục tiêu kinh doanh và định vị của sản phẩm dịch vụ dành cho từng phân khúc khách hàng và phù hợp với bộ nhận diện thương hiệu tổng thể của ngân hàng.
  4. Phát triển các kênh digital marketing, kênh mạng xã hội của ngân hàng
  5. Nhiệm vụ
  6. Xây dựng, tổ chức triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình marketing cho các khối kinh doanh khác (ngoại trừ KHCN, KHDN) nhằm đạt được hiệu quả tốt nhất
  7. Phối hợp cùng Khối kinh doanh khác và các bộ phận liên quan tham gia nghiên cứu và xây dựng quy trình phát triển sản phẩm, chăm sóc khách hàng để đảm bảo các sản phẩm được phát triển  phù hợp  với nhu cầu của khách hàng nhằm xây dựng sản phẩm thích hợp và khác biệt.
  8. Phối hợp với các bộ phận/ các Khối/ phòng ban liên quan  để  triển khai các hoạt động tiếp thị.
  9. Xây dựng, quản trị và phát triển các kênh digital marketing, kênh mạng xã hội của ngân hàng.
  10. Đảm bảo các hoạt động tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs). Xây dựng KPI và phương pháp đo lường hiệu quả của các chương trình tiếp thị. Huấn luyện đào tạo và hỗ trợ  nhân viên nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực.
  11. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Truyền thông & Tiếp thị, Giám đốc Tiếp thị & Thương hiệu và các quản lý cấp trên.

 

 

Job Requirement

1. Trình độ học vấn & kiến thức:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên.
  • Ưu tiên chuyên ngành: Marketing, quản trị kinh doanh, Thị trường

2. Kinh nghiệm công tác:

  • Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, truyền thông, quảng cáo, thị trường
  • Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý ở quy mô tương đương hoặc 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý liền kề tại các ngân hàng/ tổ chức liên quan đến truyền thông, quảng cáo, thị trường và tài trợ thương mại. Hiểu biết về sản phẩm Khách hàng doanh nghiệp, sản phẩm Khách hàng cá nhân, dịch vụ khách hàng.

3. Kỹ năng làm việc:

  • Kỹ năng chuyên môn hoạch định chiến lược và kế hoạch marketing tốt.
  • Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt.
  • Kiến thức về ngành ngân hàng và tài chính là một lợi thế.
  • Kỹ năng quản lý dự án thành thạo.
  • Kỹ năng đánh giá tính thẩm mỹ và sáng tạo về mặt hình ảnh tốt.
  • Tiếng Anh: Sử dụng thành thạo 3 kỹ năng nghe, nói, viết.

4. Năng lực cốt lõi

  • Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến .
  • Khả năng chủ động trong công việc .
  • Khả năng phân tích định lượng.
  • Khả năng tư duy logic.
  • Khả năng tiếp thị / điều tra dự báo thị trường.
  • Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.
  • Khả năng tư duy chiến lược.
  • Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi.
  • Khả năng lập kế hoạch và tổ chức.

5. Các yêu cầu khác:

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

          Năng động, có ý thức trách nhiệm cao.

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.