Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giám đốc Quản trị Tuân thủ

  • Hà Nội
  • Quản lý
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 2 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Luật / Pháp lý, Ngân hàng
  • 30/11/2019

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Quản lý trạng thái tuân thủ của toàn hệ thống để báo cáo Ban TGĐ, HĐQT khi có yêu cầu;
  • Đánh giá hiệu quả của hệ thống KSNB;
  • Xây dựng định hướng, xác định mục tiêu, lập kế hoạch, lựa chọn chuyên đề Kiểm soát tuân thủ toàn hệ thống;
  • Thực hiện việc giám sát, đôn đốc khắc phục sai phạm của các Đơn vị; Tổng hợp, thống kê, đánh giá kết quả kiểm soát tuân thủ, để phát hiện và đề xuất giải pháp hạn chế sai phạm, phòng ngừa vi phạm, nâng cao tính tuân thủ;
  • Đầu mối hoặc phối hợp theo dõi, giám sát việc chỉnh sửa theo kiến nghị của các đoàn kiểm tra, thanh tra của NHNN;
  • Triển khai các dự án, chương trình, giải pháp nâng cao văn hóa tuân thủ tại SeABank;
  • Sang lọc các vụ việc vi phạm nghiêm trọng, sai phạm không khắc phục được, sai phạm nhiều lần để chuyển hồ sơ cho Điều tra sai phạm và Sự cố;
  • Đề xuất xây dựng, hoàn thiện các chính sách liên quan đến việc nâng cao tính tuân thủ tại SeABank;
  • Lập, triển khai kế hoạch hoạt động của Quản trị tuân thủ theo đúng chức năng, nhiệm vụ;
  • Quản lý nhân sự của Quản trị tuân thủ theo đúng chức năng, nhiệm vụ;
  • Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ CBNV Quản trị tuân thủ;
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc Tuân thủ, Giám đốc Khối Pháp chế và Tuân thủ và/hoặc của Ban lãnh đạo SeABank.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn

Cử nhân đại học chính quy trở lên.

Kinh nghiệm công tác

Có kinh nghiệm làm Kiểm soát nội bộ, Kiểm soát tuân thủ, Giám sát tín dụng, Kiểm toán viên, Quản trị rủi ro hoặc làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng từ 05 năm trở lên.

Có kinh nghiệm quản lý (chức danh từ trưởng bộ phận hoặc tương đương) từ 02 năm trở lên.

Bằng cấp bắt buộc

Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh.

Các kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý, điều hành và quản trị nhân sự;
  • Kỹ năng lập và quản lý kế hoạch;
  • Kỹ năng phân tích tổng hợp và nhận diện rủi ro;
  • Kỹ năng thuyết trình và quan hệ công chúng;
  • Kỹ năng làm việc nhóm;
  • Kỹ năng quản lý thời gian, chịu áp lực cao.

Yêu cầu khác

Ngoại ngữ/tin học phù hợp với yêu cầu công việc;

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.