Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giám đốc Phát triển Năng lực đội ngũ Bán Khách hàng Doanh nghiệp

  • Hà Nội
  • Giám đốc
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 3 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Ngân hàng, Quản lý điều hành, Giáo dục / Đào tạo, Quản lý chất lượng (QA/QC)
  • Không giới hạn

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Đề xuất khung năng lực, mô tả công việc (JD) và tiêu chuẩn, điều kiện (JS) cho lực lượng bán tại SSD
  • Cùng với Giám đốc PT Năng lực đội ngũ bán phối hợp khối SSD, Khối Quản trị và Phát triển nguồn nhân lực để đưa ra các yêu cầu đối với công tác tuyển dụng lực lượng bán;
  • Phối hợp với Trung tâm đào tạo và các Đơn vị có liên quan của hệ thống để xây dựng chi tiết các nội dung, chương trình đào tạo cho đội ngũ bán theo Khung năng lực chuẩn;
  • Đưa ra các yêu cầu và quản lý các chương trình đào tạo đối với lực lượng bán hàng;
  • Xây dựng và quản lý lộ trình phát triển cá nhân theo các vị trí của lực lượng bán;
  • Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của  Giám đốc PT Năng lực đội ngũ bán.

Yêu Cầu Công Việc

  • Kiến thức: Đại học
  • Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan nhân sự….
  • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trên 2 năm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng liên quan đến nguồn nhân lực, quản lý dự án mảng phát triển năng lực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm bổ sung về bán hàng và kinh doanh KHDN.
  •  Ngoại ngữ: tiếng Anh (TOEIC từ 400 điểm trở lên) hoặc ngoại ngữ khác với trình độ tương đương
  • Yêu cầu khác: Khả năng tin học: có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm văn phòng, tài chính ngân hang, các kỹ năng đào tạo, thuyết trình, làm việc nhóm, kỹ năng huấn luyện. 

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.