Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giám đốc Phân tích và nhân diện Khách hàng Lớn (GĐNV cấp 2)

  • Hà Nội
  • Giám đốc
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 5 - 7 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bán hàng / Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng, Ngân hàng, Quản lý chất lượng (QA/QC), Quản lý điều hành
  • Không giới hạn

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Triển khai các hoạt động phân tích thị trường, tập khách hàng & chuỗi giá trị của khách hàng;
  • Trực tiếp tham gia cùng các Giám đốc Quan hệ Khách hàng (SB/SRM/RM) trong quá trình tiếp cận, thu thập thông tin từ khách hàng;
  • Đầu mối điều phối hoạt động, hỗ trợ SB/SRM trong việc xây dựng mô hình kinh doanh cho từng chuỗi giá trị/hệ sinh thái của các KHDNL được Ngân hàng lựa chọn khai thác;
  • Phối hợp với bộ phận Chính sách khách hàng & giải pháp xây dựng gói giải pháp tổng thể phù hợp nhu cầu của khách hàng và chiến lược tiếp cận khách hàng đã được phê duyệt;
  • Tham mưu cho bộ phận Chính sách khách hàng & giải pháp xây dựng các chính sách chuyên biệt cho nhóm khách hàng thuộc quản lý của Khối KHDNL phù hợp với khẩu vị rủi ro và định hướng phát triển của Ngân hàng;
  • Tham gia vào việc xây dựng báo cáo ngành.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công/ủy quyền của Giám đốc Trung tâm

Yêu Cầu Công Việc

1. Kinh nghiệm và năng lực:

  • Kiến thức: Đại học/Trên Đại học
  • Chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Tài chính ngân hàng hoặc tương đương. (Ưu tiên tốt nghiệp sau Đại học chuyên ngành Tài chính – Ngân hang)
  • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng. Trong đó có tối thiểu 3 năm làm cấp quản lý cấp trung.
  •  Ngoại ngữ: tiếng Anh (TOEIC từ 700 trở lên) hoặc bằng tương đương

2. Yêu cầu khác:

Am hiểu các kiến thức về nghiệp vụ tín dụng, tài trợ thương mại, ngân hàng giao dịch dành cho khách hàng doanh nghiệp. Kỹ năng tìm hiểu và phân tích thông tin. Kỹ năng nhận biết rủi ro tín dụng và kỹ năng xây dựng giải pháp giảm thiểu rủi ro và giải pháp gia tăng hiệu quả khai thác khách hàng. 

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.