Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Giám đốc Dịch vụ Kiểm soát sau vay KHCN

  • Hà Nội
  • Giám đốc
  • Nhân viên chính thức
  • 3 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bán hàng / Kinh doanh, Ngân hàng, Quản lý chất lượng (QA/QC), Quản lý điều hành
  • Không giới hạn

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

a)Tổ chức triển khai nghiệp vụ dịch vụ kiểm soát sau vay KHCN tại SeABank:

i.Xây dựng chiến lược, kế hoạch kiểm soát sau vay đối với KHCN trên toàn hệ thống.

ii.Xây dựng quy trình và các văn bản liên quan đến nghiệp vụ kiểm soát sau vay KHCN.

iii.Đóng góp ý kiến và xây dựng các văn bản, quy trình liên quan đến nghiệp vụ kiểm soát tín dụng, kiểm soát sau vay KHCN trên toàn hệ thống.

iv.Xây dựng và quản trị hệ thống KSSV KHCN.

v.Vận hành, sử dụng hệ thống kiểm soát sau vay KHCN và đề xuất chỉnh sửa (nếu cần).

vi.Cung cấp danh sách KH, các nội dung công việc cần thực hiện kiểm soát sau vay đến ĐVKD và nhắc ĐVKD thực hiện đúng thời hạn yêu cầu.

vii.Tổng hợp và báo cáo định kỳ về tính tuân thủ của các KHCN tại SeABank trên toàn hệ thống đến các bộ phận liên quan.

viii.Đầu mối của KSSV KHCN thực hiện thông báo, chuyển thông tin đến các bộ phận nghiệp vụ liên quan đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình KSSV để có phương hướng, đề xuất phương án xử lý đối với KH.

ix.Đầu mối hỗ trợ Khối Bán hàng và Dịch vụ trong phạm vi hoạt động của kiểm soát sau vay theo quy định của SeABank.

x.Hỗ trợ Khối Bán hàng và Dịch vụ trong việc nhắc ĐVKD định kỳ, kiểm soát tính tuân thủ của KH và thực hiện xử lý thông tin vi phạm của KH theo quy định của SeABank trong từng thời kỳ.

b)Quản lý nhân sự, điều hành hoạt động mảng nghiệp vụ Dịch vụ KSSV KHCN:

i.Kiểm soát, đôn đốc, chỉ đạo nghiệp vụ đối với các Chuyên viên Dịch vụ KSSV KHCN.

ii.Tự tổ chức theo dõi, đánh giá kết quả hoạt động của Dịch vụ KSSV và lập các báo cáo tình hình hoạt động theo yêu cầu.

iii.Hướng dẫn nghiệp vụ cho Chuyên viên Dịch vụ KSSV nhằm xây dựng đội ngũ Chuyên viên có kỹ năng chuyên môn tốt để thực hiện các mục tiêu mà Ban lãnh đạo đề ra.

iv.Hỗ trợ Giám đốc KSSV KHCN trong việc quản lý nhân sự (thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, tổ chức kỷ luật…) của các Chuyên viên thuộc Dịch vụ KSSV KHCN; đảm bảo tổ chức tốt hoạt động nghiệp vụ cũng như ý thức tổ chức tại Đơn vị.

c)Đề xuất cải tiến phương thức tổ chức thực hiện nghiệp vụ, quy trình, quy định và/hoặc chính sách có liên quan nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

d)Lập báo cáo công việc theo quy định nội bộ và yêu cầu của Ban lãnh đạo.

e)Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc KSSV KHCN, Giám đốc Vận hành KHCN, Giám đốc K.VH&CN, Ban Tổng Giám đốc, Hội đồng Quản trị và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

Yêu Cầu Công Việc

I.CÁC YÊU CẦU CHUYÊN MÔN

1.Trình độ học vấn:    

  • Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các chuyên ngành: kinh tế, tài chính, ngân hàng, thương mại.

2.Kiến thức, kinh nghiệm công tác:

  • Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tổng hợp, báo cáo. Trong đó, ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công tác kế toán, tổng hợp, báo cáo, hỗ trợ tín dụng, quản lý rủi ro, thẩm định tín dụng của ngân hàng.

3.Kỹ năng:

  • Có khả năng đánh giá, phân tích, tổng hợp vấn đề và lập báo cáo.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (đặc biệt là excel, power point…).
  • Có kỹ năng tổ chức, quản lý hoạt động nhóm.
  • Khả năng làm việc độc lập tốt, biết tự lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả.

4.Các yêu cầu khác:               

  • Chủ động, sáng tạo và cải tiến trong công việc.
  • Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Có tinh thần kỷ luật, đầu óc tổ chức và tự giác.
  • Bảo mật thông tin.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.