Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Chuyên viên Chính Dịch vụ Nhân sự

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • 1 - 2 Năm
  • Cạnh Tranh
  • Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý, Nhân sự, Ngân hàng
  • 10/03/2018

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

 

  • Theo dõi và quản lý các quan hệ lao động của SeABank với người lao động trong suốt quá trình ký kết, thực hiện, thay đổi, gia hạn, chấm dứt hợp đồng và các tranh chấp lao động phát sinh liên quan; trực tiếp xử lý hồ sơ liên quan đến các nghiệp vụ quản lý lao động;
  • Tham mưu cho Giám đốc dịch vụ nhân sự, Giám đốc Khối và Ban Lãnh đạo SeABank ra các quyết định nhân sự phù hợp; đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật về lao động và đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho SeABank;
  • Đầu mối nhân sự đầu tiên tiếp nhận và trực tiếp triển khai, thực hiện toàn bộ các công việc nghiệp vụ dịch vụ nhân sự tại các đơn vị được phân công quản lý theo phạm vi, quyền hạn được phân công.
  • Giám sát và lập các báo cáo đánh giá về việc thực hiện và tuân thủ các chính sách, quy trình, quy định nhân sự của các đơn vị.

Yêu Cầu Công Việc

  1. Trình độ học vấn         

Trình độ Đại học trở lên; chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan đến tài chính ngân hàng.

  1. Kinh nghiệm công tác 
  • Chuyên viên chính: Tối thiểu 1.5 năm trong mảng nhân sự, trong đó có ít nhất 0.5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý lao động. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
  • Chuyên viên: Tối thiểu 0.5 năm trong mảng nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
  1. Các kỹ năng                  
  • Kỹ năng giao tiếp nội bộ, kỹ năng truyền đạt thông tin văn nói và văn viết;
  • Kỹ năng phân tích;
  • Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả;
  • Kỹ năng giải quyết và xử lý tình huống.
  1. Các yêu cầu khác          
  • Am hiểu về pháp luật lao động Việt Nam;
  • Am hiểu về tổ chức hoạt động của các ngân hàng thương mại Việt Nam;
  • Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh giao tiếp;
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng: Word, Excel, Power Point

PHƯƠNG THỨC NỘP HỒ SƠ

  1. Nộp hồ sơ trực tuyến tại website:  http://tuyendung.seabank.com.vn  hoặc gửi Đơn dự tuyển về  hộp thư: duong.ltt4@seabank.com.vn
  2. Mẫu đơn dự tuyển tải về  TẠI ĐÂY
  3. LƯU Ý

Tiêu đề email (subject) và tên file hồ sơ dự tuyển (trùng tên tiêu đề email) đượ viết tiếng Việt không dấu theo thứ tự như sau: Địa điểm làm việc _ Tên vị trí ứng tuyển _ Họ và tên ( ví dụ: NhaTrang_vịtríứngtuyển_Nguyen Thi A).

Chỉ những hồ sơ qua vòng sơ loại mới được mời dự thi. Hồ sơ đã nộp không trả lại.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.